◎ 채용인원 및 선발분야

 기술 : 수자원·상하수도·친수사업 등의 사업기획, 사업관리, 운영관리, 기술지원 
 기술Ⅰ 86명
 기술Ⅱ 68명

◎ 입사지원시 선발권역 선택

 기술Ⅰ 86명 수도권.강원-27명, 충남.북-13명, 전남.북-18명, 경남.북-28명
 기술Ⅱ 68명 수도권.강원-22명, 충남,북-10명, 전남.북-14명, 경남.북-22명

◎ 채용형 청년인턴 근무조건

ㆍ근무기간 : 3개월 내외
ㆍ보수 : 월 약 132만원 수준 (수당 별도)
ㆍ정규직 전환 : 인턴근무기간 동안 교육 및 근무평가 등을 반영하여 채용형 인턴(일반공채·보훈 제한공채) 입사자의 90% 내외를 관리직 5급으로 정규직 전환 
- 청년인턴 근무기간을 고려하여 5급 임용 후 수습은 미운영

 *정규직 전환이 불가한 평가결과 하위 10% 내외의 인턴 수료자 중 일정 평가점수 이상인 경우에는 향후 결원 발생 등 채용후보자로 운용할 수 있습니다. (단 ’16년에 한함)

◎ 입사지원자격

①.다음 한 가지 이상의 기준 점수 이상 공인어학성적을 보유한 자
  영 어:TOEIC 700 또는 토익스피킹 130 또는 TEPS 555 이상
  일본어:JPT 700 또는 JLPT N1 이상
  중국어:(新)HSK 5급 195점 이상 또는 6급 180점 이상
 *한가지만 보유하면 지원 가능
③ K-water 인사규정에 의한 채용결격사유가 없는 자 
③ 2016년 3월 28일 부터 현업 전일근무가 가능한 자
④ 남성의 경우 2016년 3월 27일 이전 병역필 또는 면제자

◎ 우대사항

국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등에 의거한 취업보호 및 취업지원 대상자(각 전형의 5~10%)
관련분야 전문 자격증(해당 분야 기술사) 보유자(1차 전형의 5%)
※ 기술사 등 전문 자격증에 한하므로 반드시 인정 자격증 세부 내용 확인
「장애인고용촉진및직업재활법」에 의거한 장애인(1차 전형의 3~5%)
「국민기초생활보장법」에 의거한 국민기초생활 수급자(1차 전형의 3%)
’14년 유효하게 채용되어 5개월 이상 근무하고 필수교육시간(30시간)을 모두 이수한 우수 K-water 청년인턴(2~3차 전형의 3~5%)

◎ 전형절차 및 전형방법

원서접수: 2016.1.22~2.1(월) 15:00까지 K-water홈페이지(www.kwater.or.kr)를 통해서만 접수

1차 NCS 직무능력평가 및 직무지식평가 (대전 및 서울)- 시험장소 공지 : 2016. 2. 17(수) 예정
        - 전형일 : 2016. 2. 20(토) 예정
시험장소는 대전 및 서울이며, 서울지역 응시가능인원이 초과한 경우에는, 원서 접수(최종제출)순에 따라 대전지역으로 배정될 수 있습니다.

*직무지식 평가 응시과목 및 출재범위
기술Ⅰ(두 과목 중 택1)
① 토목: 수리수문학, 토목시공학, 상하수도공학
② 환경: 수질오염개론, 수처리공정, 수질분석 및 관리
기술Ⅱ (세 과목 중 택1)
① 기계: 유체역학, 기계설계
② 전기: 전력공학, 전기기기, 회로이론 및 제어공학
③ 전자통신: 유무선통신, 네트워크, 디지털 전자회로
 
1차 NCS 직업성격검사 (온라인)- 대상자 공지 및 전형안내 : 2016. 2.23(화) 예정
- 전형일 : 2016. 2.25(목) 예정

2차 직무면접(대전)- 1차 합격자 발표 및 전형안내 : 2016. 2.29(월) 예정
- 전형일 : 2016. 3. 3(목)~ 5(토) 예정

3차 역량면접 (대전)- 2차 합격자 발표 및 전형안내 : 2016. 3. 9(수) 예정
- 전형일 : 2016. 3. 15(화)~16(수) 예정

최종 합격자 발표 : 2016. 3. 21(월) 예정
입사예정일 : 2016. 3. 28(월) 예정 

기타 자세한 사항은 K-water홈페이지(www.kwater.or.kr) 참고